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来源:www.39ly.com-彩票赢家-发稿时间:2019-09-01 09:24


比如,监察法规定监察机关办理职务违法和职务犯罪案件,应当与审判机关、检察机关、执法部门互相配合,互相制约。为保证监察机关正确行使权力,监察法对监督、调查、处置工作,尤其是留置权的行使等,作出严格规定,对反腐败国际合作作出专门规定,并规定监察机关和监察人员必须接受人大监督、强化自我监督,规定了监察机关及其工作人员的国家赔偿责任,等等。可以说,监察法的制定颁布,在全球范围内破除了对固有反腐路径的依赖,就如何运用法治思维和法治方式反腐贡献了人类历史上的全新模式,提供了中国方案。

传统教育必须以严谨的态度尊重历史、敬畏历史,捍卫英雄、学习英雄,坚决防止和有力批驳歪曲历史事实、诋毁英雄人物的错误思潮。点滴润化筑牢初心。理论是实践先导,思想是力量之源。开展革命传统教育,其目的是铸牢思想之魂、夯实信仰之基。

《党委会的工作方法》是毛泽东同志在1949年3月13日党的七届二中全会结束时总结讲话的一部分。习近平总书记要求学习这篇文献,是根据国内外当前形势、针对存在的突出问题,经过深思熟虑提出来的,用意非常深远。对侨联工作来讲,今年是中国侨联成立60周年,侨联事业发展已经站在新的历史起点上,我们要以毛泽东同志的《党委会的工作方法》和习近平总书记重要批示精神指导工作,推进侨联深化改革,使侨联工作更好地适应党和国家工作大局的需要、适应侨界群众的需要,增强统筹协调、改进工作作风的能力。

昆明东管理处负责6条近346公里高速公路的运营管理工作,管理处党委要求党员干部多深入群众,倾听职工心声;多跑现场工地,掌控工程进展;多下基层站点,指导一线工作。《昆明东管理处机关工作人员基层兼职实施方案》中明确规定,处、分处机关所有工作人员(含处领导)每年驻站兼职7天,目的是让机关职工更加真切地体会基层工作,提升机关整体工作质量和效率,转变工作作风。通过广泛接触群众,听取基层职工的意见建议,与群众真正打成一片,起到密切联系群众的桥梁和纽带作用,拉近党和群众的距离,使广大职工紧密地团结在党的周围。学习创新:党员干部下基层开展“师带徒”和“内训师”培训。管理处党委结合基层党员分布广且实行轮班制的特点,通过建设党员学习活动室、开辟网络党支部等形式,搭建“师带徒”学习培训机制…

中国特色社会主义进入新时代,对党校干部教育培训工作特别是学员管理工作提出了新的要求。如何适应新时代新要求,认真把握学员管理与党性教育规律;如何进一步聚焦党性教育主业主责,坚持以党性教育统领学习管理、组织管理和生活管理,已经成为新时代办什么样的党校、怎样办好党校所不能回避的重要课题。

最后,与会党员面对鲜红的党旗,举行了重温入党誓词仪式。大家一致认为,通过“不忘初心,重温入党志愿书”主题党日活动,灵魂得到了洗礼,精神得到了升华,理想信念更加坚定,为党的文化信息事业工作的方向更明、干劲更足。一定要以党的政治建设为引领,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,把赢得民心民意、汇聚民智民力作为文化信息协会工作的重要着力点,切实为做好新时代文化信息工作,为实现两个百年奋斗目标贡献力量。大家一致表示,要以入党誓词为镜子,不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,争做优秀的共产党员。

”讨论中,大家认为有必要下午再对个别隶属海关进行察访。

要深化工会改革创新,不断加以拓展延伸;大力推进产业工人队伍建设改革,造就一支宏大的产业工人队伍,团结引导亿万职工听党话、跟党走,争做新时代的奋斗者。要加强学习和调研,增强群众工作本领,提高理论素养和政策水平,推进工会工作理论创新、制度创新、实践创新。要加强工会自身建设,落实新时代党的建设总要求,以政治建设为统领,全面提高党的建设质量,在新时代展现工会组织新形象新作为,以优异成绩迎接中国工会十七大召开。

以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告和《习近平谈治国理政》第一、二卷为重点,以“中心组学习”“理论大讲堂”“微学习”“微宣讲”“微党课”为载体,采取领导干部讲学、支部书记领学、专题研讨导学、全体交流互学、定期组织考学等形式,组织专题辅导十余场次、集中学习16次,编印《学习与思考》15期,引导党员干部深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的真理力量、精神力量、文化力量。突出纪委监委政治机关属性,研究制定《关于加强自治区纪委监委机关政治建设的意见》,把旗帜鲜明讲政治融入监督执纪问责与监督调查处置全过程,引导党员干部加强党性锻炼、提高政治能力、把握政治定位、履行政治责任,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,培养忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。深入实施素质提升工程。先后举办4期纪检监察干部综合业务培训班,培训干部986人次,有效解决“本领恐慌”问题;与宁夏图书馆结对共建资源共享服务网点,打造精神补钙的“学习室”、能力充电的“新平台”,营造崇尚学习、重视学习的浓厚氛围。紧贴中心工作,开展“提升办文质量、提升办事效率、提升业务水平”评比活动,引导党员干部培养专业能力和专业精神,在实践中锤炼严细深实的工作作风;紧扣机关实际,开办“道德讲堂”,制定“五有七个一”规范标准,每月定期开展主题活动,引导党员干部净化心灵、崇德扬善、见贤思齐。

党员干部、公职人员要始终牢记自己的身份,自觉拧紧纪律的“发条”,不该吃的饭不吃,不该去的地方不去,不该结交的朋友不交。小心驶得万年船,种种看似“放不开”“禁忌多”,实际上对自己有百利而无一害。