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                发稿时间:2019-08-22 10:17

                二是全面开展处级干部轮训。围绕中央“三大攻坚战”和建行总行党委“三大战略”,先后举办12期学习贯彻党的十九大精神专题培训班,邀请湖北省委党校专家开展专题辅导,安排省分行7位党委成员分别到各期培训班讲党课,全行处级干部人均培训量达到天。三是全面开展“每月一学”。

                突出政治性违纪问题的查处,对妄议中央大政方针、丑化党和国家形象、不听招呼顶风违纪的,必须从快严办、高压重处。规范用好重处分和重大职务调整措施,准确把握全面从严治党的方略,综合考量违纪的性质、情节、影响和态度,该做重大职务调整的坚决调整,该给予纪律重处分的果断处分,以严厉惩治少数人,教育挽救大多数,防止“少数人”滑为“阶下囚”。四是清除极少数,重在斩草除根“挖烂树”。“极少数”是腐化堕落的代名词,必须用挖地三尺的决心和韧劲,果断清除党内的害群之马,割掉肌体上的毒瘤,移交司法机关从严法办。坚持“老虎”“苍蝇”一块打、行贿受贿一起查,彻底铲除滋生腐败的土壤,确保“树木青”“森林美”。

                派出监察专员,让所有村干部“有权不任性”“自己不是党员,以前觉得出点小问题、只要不犯罪,没人管得了。现在成了监察对象,头上有了‘金箍’。

                家庭人员职业构成比较多样,有的知道领导干部是干什么的,有的则以为权力无所不能,有的更认为掌权就可以胡作非为。所以,“家长”不仅要对家人把道理讲清楚,更要身体力行,作出示范。

                大家纷纷表示,团中央委员和候补委员肩负着贯彻党的要求、推动团的工作的重要任务。团中央委员会成员的理论素养、政治能力、工作本领、作风状态,代表了共青团的形象,决定着共青团事业的未来。作为团中央委员会一员,一定要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉坚持用习近平总书记关于青年工作的重要思想武装头脑、指导实践、推动工作,为全团带好头、作表率。据悉,团十八大后,团中央将学习宣传贯彻习近平总书记“7·2”重要讲话精神作为共青团进一步深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的首要任务,以讲话精神指导推动团十八大各项部署落到实处。

                四要准确把握党委会工作方法的纪律性,增强政治意识。

                严格管党政治责任,督促各级党组织扛起主责、当好主角,督促党组织主要负责人当好“施工队长”。对“背手干部”“甩手干部”“挥手干部”,要严肃问责。严肃党内政治生活,着力解决不严肃、不认真、不经常这个“三不”问题,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

                党的十八大以来,随着全面从严治党向纵深发展,党纪国法犹如一把把戒尺立于领导干部面前,大多数领导干部能做到守纪律、讲规矩。可是,极少数领导干部“明处不敢来了,暗地里使坏劲”,嘴上喊着“廉洁奉公”,心里却想着“权力不用、过期作废”,自己的手“不好伸”,就找掮客的手“代伸”。“提篮子”具有一定的隐蔽性,看似在“办正事”,其实却隐藏着不为人知的利益交换,“公权力”在“一倒一卖”中成了“私利品”。这些领导干部通常藏身于幕后,远程遥控“提篮子”的人充当自己与不法商人间的“代言人”,在不动声色中完成权钱交易。比如,有的领导干部让亲友“借力”办皮包公司,未见搞实际业务,而大搞层层转包、“借壳捞钱”;又如,有的给下级或商人“好处”,打招呼让其“照顾”自己亲属,异地“交易”、利益互换。

                今年以来,无锡市委市级机关工委以实施“机关党建质量提升工程”为抓手,以推动党支部标准化规范化建设为重点,注重在六个方面提升机关党建质量。一是健全工作机制提质量。

                培养、考察和使用干部,当然要考虑年龄、学历、资历、专业等,需要科学、规范和制度化,这都没有错;问题是,不能绝对化的“唯”,尤其不能本末倒置,把学历、年龄,看得比什么都重要,而对政治考察马虎“稀松”。有些人似乎忘了,党员干部的第一属性是政治属性,其他条件或许可以扬长避短、综合考虑,唯独政治标准是硬杠杠,必须清清楚楚,不能迁就。政治上的考察不能代替其他考察,但政治上不够格、不合格,一定会在思想、作风、立场、感情上表现出来。正如贪腐形态各异,但“三观”偏离、政治变质,是其内在主因。