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                发稿时间:2019-08-16 09:34

                通过开展知识竞赛活动,进一步创新了机关党建工作方式,全办同志党建知识水平得到了新的提升,所有参赛选手展示出个人风采和单位精神风貌,也营造出机关比学赶超的良好学习氛围。

                大家纷纷表示,团中央委员和候补委员肩负着贯彻党的要求、推动团的工作的重要任务。团中央委员会成员的理论素养、政治能力、工作本领、作风状态,代表了共青团的形象,决定着共青团事业的未来。作为团中央委员会一员,一定要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉坚持用习近平总书记关于青年工作的重要思想武装头脑、指导实践、推动工作,为全团带好头、作表率。

                历史和实践一再证明,毛泽东在《党委会的工作方法》中所揭示的工作制度、工作方法、工作作风,是我们党最为宝贵的经验总结,也是我们进行许多具有新的历史特点伟大斗争的重要遵循。党员干部在任何时候都要把纪律挺在前面,时刻绷紧政治纪律、政治规矩这根弦,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。对中国侨联机关党委、各党支部而言,更要自觉担负起执行和维护党的政治纪律、政治规矩的职责使命,使政治纪律、政治规矩成为带电的高压线,贯彻落实党中央对侨联工作的重要指示和侨联深化改革的决策部署。五要准确把握党委会工作方法的科学性,增强主动意识。学习毛泽东同志的这篇文献,关键在于掌握工作方法,举一反三,融会贯通,以科学的工作方法提高领导驾驭能力,适应侨联实际工作的需要和侨联深化改革的需要。

                严格管党政治责任,督促各级党组织扛起主责、当好主角,督促党组织主要负责人当好“施工队长”。对“背手干部”“甩手干部”“挥手干部”,要严肃问责。

                党的十八大以来,随着全面从严治党向纵深发展,党纪国法犹如一把把戒尺立于领导干部面前,大多数领导干部能做到守纪律、讲规矩。可是,极少数领导干部“明处不敢来了,暗地里使坏劲”,嘴上喊着“廉洁奉公”,心里却想着“权力不用、过期作废”,自己的手“不好伸”,就找掮客的手“代伸”。“提篮子”具有一定的隐蔽性,看似在“办正事”,其实却隐藏着不为人知的利益交换,“公权力”在“一倒一卖”中成了“私利品”。这些领导干部通常藏身于幕后,远程遥控“提篮子”的人充当自己与不法商人间的“代言人”,在不动声色中完成权钱交易。

                来源:山东机关党建网

                培养、考察和使用干部,当然要考虑年龄、学历、资历、专业等,需要科学、规范和制度化,这都没有错;问题是,不能绝对化的“唯”,尤其不能本末倒置,把学历、年龄,看得比什么都重要,而对政治考察马虎“稀松”。有些人似乎忘了,党员干部的第一属性是政治属性,其他条件或许可以扬长避短、综合考虑,唯独政治标准是硬杠杠,必须清清楚楚,不能迁就。政治上的考察不能代替其他考察,但政治上不够格、不合格,一定会在思想、作风、立场、感情上表现出来。

                三是加快融合发展。坚持以数据化为中心,努力将工具书精品平台、中华经典古籍库、三联中读、译云、易阅通等打造成为文化影响和市场价值双双领先的融媒体平台。四是深化国际拓展。立足“传统文化的当代阐释”和“中国道路的学术表达”两大话题,制定适合不同区域的海外传播策略,加大国际编辑部设立力度,推动中国名家名作走出去。五是加强党的领导。

                印发《党支部规范化建设十二条标准》《“1+4+X支部主题党日”活动规范》《党支部规范化建设工作手册》《党务工作流程图》《党支部会议记录规范》等,使机关党建任务清晰、有章可循、科学严谨、精细精准,形成“人人照着制度做、事事按照程序抓”的良好氛围。深入实施品牌创建工程。

                一是保持常态,重在修枝剪叶“勤护树”。