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          試議創建機關事業單位養老保險個人賬戶

          導讀:創建機關事業單位養老保險個人賬戶養老保險資金,可以推1 2 3 下一頁
          創建機關事業單位養老保險個人賬戶分析【摘 要】在我國機關事業單位養老保險制度改革之際,創建機關事業單位養老保險個人賬戶,可以保障機關事業單位參保職工的合法權益、有利于規范機關事業養老保險制度,間接的推動社會養老保險制度一體化,推動社會保障統籌發展。所以,創建機關事業單位養老保險個人賬戶是非常必要的。基于此點,本文就創建機關事業單位養老保險個人賬戶的必要性進行分析,進而探討機關事業單位養老保險個人賬戶如何創建。
            【關鍵詞】機關事業單位;養老保險;個人賬戶
            文章編號:ISSN1006—656X(2014)09-0031-01
            引言:
            機關事業單位養老保險作為社會保障體系的重要組成部分,其對于推動社會保障統籌發展起到一定的推動作用。但目前我國機關事業單位養老保險制度與企業養老保險制度存在一定的差異,對于推動社會養老保險制度一體化有很大影響。對此,我國正在逐步推進機關事業單位養老保險制度改革。然而,當前存在的諸多客觀因素和主觀因素,致使機關事業單位養老保險制度健康發展受到很大影響。所以,加強機關事業單位養老保險個人賬戶的創建是非常必要的,其能夠協調機關事業單位職工參保理由和養老保險繳費理由,推動機關事業單位養老保險制度健康發展。
            一、機關事業單位養老保險個人賬戶構建的必要性
            隨著我國經濟快速發展,城鎮化進程的推進,機關事業單位養老保險與城鎮企業養老保險呈二元結構的情況已經越來越不適用,面向政策一體化的養老保險制度將成為我國社會養老保險體系的主流。所以,對機關事業單位養老保險制度改革已是必定情況。那么,如何構建面向政策一體化的機關事業單位養老保險制度,其中重要的舉措之一就是創建養老保險個人賬戶。
            (一)個人賬戶創建可以滿足養老保險制度設計需要
            我國社會保障體系構建遵循“效率優先,兼顧公平”的原則。機關事業單位養老保險制度作為社會保障體系組成部分之一,在其改革過程中同樣需要遵循此原則,促使機關事業單位養老保險基金合理分配,既要表現多繳多得,又要保障參保職工的合法權益。基于此點,機關事業單位養老保險個人賬戶的創建是非常必要的,其以保證機關事業單位養老保險基金合理分配為準,根據參保職工工作表現、繳費程度等因素,合理配置參保職工養老保險基金,從而有效解決參保職工養老保險繳費與回報不符、參保工作履行效果不佳等理由。所以,養老保險個人賬戶的創設,可以推動機關事業單位養老保險制度健康發展。
            (二)個人賬戶創建可以保障機關事業單位參保職工合法權益
            機關事業單位養老保險個人賬戶是將機關事業單位參保職工的賬戶中部分金額作為職工預籌積累,其資金形態固定,在需要交納養老保險費用時用于繳費,剩余資金由職工繼續繼承。個人賬戶中的資金是根據參保職工在工作過程中自己的積累可望可得,待參保職工退休后,可以享用個人賬戶中的資金。機關事業單位養老保險個人賬戶的創設,將會清晰、透明的向參保職工顯示其所得養老保險資金,可以推
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