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          簡論大學生思想政治教育與就業指導工作并軌研究初探

          導讀:大學生思想政治教育與就業指導工作并軌研究初探

          大學生思想政治教育與就業指導工作并軌研究初探
          [摘要] 就業指導工作,是根據大學生的特點增強大學生思想政治教育針對性、實效性的重要手段。本文對大學生思想政治教育在就業指導工作中存在的問題,大學生思想政治教育在就業指導工作中的重要作用以及如何實現大學生思想政治教育與就業指導工作并軌等問題進行了初步探索。

          [關鍵詞] 大學生 思想政治教育 就業指導 并軌研究

          隨著我國高等教育由精英教育轉為大眾化教育,大學生就業難的問題已經引起社會的廣泛關注和高度重視。多數高校在就業指導過程中側重于政策宣傳、信息服務與技巧的培訓,而忽視了就業指導中的思想政治教育,高等院校中思想政治教育與大學生就業指導工作相互促進作用不明顯。因此,分析大學生思想政治教育在就業指導工作中的存在的問題、認識大學生思想政治教育在就業指導工作的重要性、實現思想政治教育與就業指導工作的并軌等問題,已經成為高等院校思想政治教育工作者亟待解決的問題。

          一、大學生思想政治教育在就業指導工作中存在的問題

          1.就業指導中的思想政治教育工作缺乏系統性和針對性

          在很多高校對大學生的指導中思想政治教育和就業指導沒有系統的計劃,只有當大學生到了畢業時碰上很多困難和問題時,才會就問題談問題,使工作缺乏系統性。高校就業指導中的思想政治教育主要是通過課堂講授、專家報告等形式來開展的,在大學生思想政治教育通常只講一些實用的技巧,缺乏對大學生正確世界觀、人生觀和價值觀引導,同時就業指導常常忽視了學生的個體差異。所以,這種教育不能真正貼近大學生的就業實際,缺乏針對性。

          2.就業指導中的思想政治教育與學生的就業實踐不能緊密結合

          當前,高校就業指導主要采取課堂講授、咨詢、講座等大課堂式的指導模式,主要是“灌輸式”“填鴨式”地對學生做就業形勢、就業技巧方面的輔導教育,不重視職業道德、價值觀、心理素質等方面的輔導。就業指導缺乏思想政治教育的主要內容,又與學生的實際情況相脫離,抑制了學生參與就業的積極性。有時,大多數大學生只對就業形勢有一定的關注,但是卻不知道從哪些方面緩解就業壓力和提高自己應對社會競爭的能力。

          3.就業指導中的思想政治教育沒有形成全程化、專業化特點

          目前,高校就業指導中的思想政治教育仍以學校教育為主,家庭、社會和學校對學生的教育缺乏配合,甚至出現脫節,造成學生的就業觀念與社會現實、就業形

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