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          談二十四團強化職工管理提升職工綜合素質

          導讀:二十四團強化職工管理提升職工綜合素質體,采取多項措施強化職工管理。一是通過培訓學習組織職工學習黨的十八大及黨的十八屆三中全會精神、黨的群眾路線教育和安全生產法律法規;二是在節慶日組織職工參加具有教育紀念作用的活動,參加團舉辦的籃球賽、知識競賽、民兵會操及唱紅歌賽;三是團工會制定了職工管理考核細則,對該團從事各行各業的職工都有了詳細的行為規范
          二十四團強化職工管理提升職工綜合素質“七一”來臨之際,第二師二十四團工會開展職工籃球比賽、民兵會操等系列慶祝活動。
            該團工會為加強職工管理、提升職工綜合素質,以培訓及活動為載體,采取多項措施強化職工管理。一是通過培訓學習組織職工學習黨的十八大及黨的十八屆三中全會精神、黨的群眾路線教育和安全生產法律法規;二是在節慶日組織職工參加具有教育紀念作用的活動,參加團舉辦的籃球賽、知識競賽、民兵會操及唱紅歌賽;三是團工會制定了職工管理考核細則,對該團從事各行各業的職工都有了詳細的行為規范,為激勵和引導職工在本職崗位上爭優秀、年底考核職工提供了依據,與此同時進一步提高職工遵紀守法的自覺性,增強團場職工主人翁責任感,培育團場創造型新職工營造維穩戍邊的新局面。
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