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          試談中國傳統管理思想在現代企業中的應用及啟迪

          導讀: of Guiyang N中國傳統管理思想在現代企業中的應用及啟迪由提供海量免費論文范文的http://www.beijingfeeling.com整理提供,希望對您的論文寫作有幫助.anming old godmother flavor Food limited liability company's management idea, the modern enterprise management direction.  Key words: Chinese traditional management thinki
          摘要:中國傳統管理思想是我國民族文化的重要組成部分,有著豐富的內容。今天,為了推進企業改革,我們有必要了解和研究中國傳統管理思想,拓展我們的經營思路,尋找出一條適合我國企業的發展之路。文章主要通過研究貴陽南明老干媽風味食品有限責任公司的 管理思想,闡述現代企業的經營管理方向。
            關鍵詞:中國傳統管理思想;老干媽風味食品公司;現代企業;管理方向
            Abstract: Chinese traditional management thoughts is an important part of our national culture, is rich in content. Today, in order to promote enterprise reform, it is necessary for us to understand and study the Chinese traditional management thinking, expand business ideas to us, to find a suitable for China's road to the development of enterprises. This paper mainly through the study of Guiyang N中國傳統管理思想在現代企業中的應用及啟迪由提供海量免費論文范文的http://www.beijingfeeling.com整理提供,希望對您的論文寫作有幫助.anming old godmother flavor Food limited liability company's management idea, the modern enterprise management direction.
            Key words: Chinese traditional management thinking; old godmother flavor food company; modern enterprise; management
            2095-2104(2012)
            一、南明老干媽風味食品有限責任公司
            貴陽南明老干媽風味食品有限責任公司位于貴陽市南明區龍洞堡見龍洞路138號,成立于一九九六年,是一個從路邊小吃店起家,發展成擁有10多億元資產的全國知名企業,企業現擁有一棟四層的多功能辦公大樓及四個生產基地,占地二萬多平方米,員工2000余人,管理、技術人員246人。目前老干媽公司已形成日產量120萬瓶辣椒制品的生產能力,主要生產風味豆豉、油辣椒、鮮牛肉末、水豆豉、風味腐乳等20余個系列產品,是目前國內生產及銷售量最大的辣椒制品生產企業。在自身的努力和政府的支持下,如今的老干媽公司,已經成為繼“貴州茅臺”、“黃果樹”、“貴州神奇”之后,貴州省又一張在全國叫得響的品牌。為什么老干媽能從一個路邊小吃店發展為一個知名品牌公司,其成功主要受益于中國傳統管理思想在老干媽風味食品有限責任公司中的應用。
            二、中國傳統管理思想在老干媽風味食品公司中的應用
            中國傳統管理思想在老干媽風味食品有限責任公司中的應用主要包括以下內容:
            1.順“道”、 求實。中國歷史上的“道”有多種含義,主觀的 “道”是指治國的理論,客觀的“道”,是指客觀經濟規律。本文是指后一含義,指管理要順應客觀規律。求實就是實事求是,辦事從實際出發,是思想策略和行為的準則。
            貴陽南明老干媽風味食品有限責任公司的創始人名叫陶華碧, 1989年,在貴陽市南明區龍洞堡開了個簡陋的餐廳,專賣涼粉和冷面。后來,順應顧客需求,潛心研究麻辣醬,辦起了食品加工廠,定名為“老干媽麻辣醬”,從此,走上輝煌之路。
            2.重人、人和。“重人”是中國傳統管理的一大要素,包括兩個方面:一是重人心向背,二是重人才歸離。
            老干媽公司在制定規章制度時,考慮到公司地處偏遠,交通不便,員工回家吃飯難,就決定所有員工一律由公司包吃包住。每逢員工生日,都能收到公司創始人陶華碧送的一份禮物和一碗長壽面加兩個荷包蛋;員工結婚時,她再忙也必定出席祝賀并親自當證婚人。老干媽公司能留住員工,員工愿意為公司奮斗,主要在于董事長陶華碧在意員工,把他們當成家庭成員對待他們。
            3.守信。治國要守信,辦企業要守信。辦一切事業都要守信。信譽是人類社會人們之間建立穩定關系的基礎,是國家興旺和事業成功的保證。治理國家,言而無信,政策多變,出爾反爾,從來是大忌。
            老干媽公司最初制定管理制度時,就把“講誠信”視為最基本要素。對供貨商,許多供貨商送貨時不結賬,拿到公司開出的單據就離開了,想結賬時隨到隨結。對經銷商,由于產品供不應求,一些經銷商在貨還未發出時就提前打來貨款,希望公司能及時供貨。公司按照雙方約定時間和數量,保證每一批貨定時、定量、保質,從未發生過差錯。憑著誠信,陶華碧在同行中贏得了廣泛的信譽,企業不斷壯大,品牌廣為人知,利潤逐年增加。她的成功之道,更值得那些學歷比她高的大小老板們反思和借鑒!
            4.利器。生產要有工具,打仗要有兵器,中國歷來有利器的傳統。孔子說:“工欲善其事,必先利其器”。《呂氏春秋?任地》篇說,使用利器可達到“其用日半,其功可使倍”的效果。“利器說”是興邦立業的重要思想。
            老干媽風味食品有限責任公司在前進中不斷完善內部管理和基礎設施建設,在技術改造方面不斷推陳出新,除新增生產線外,還加大力度對原有生產線進行技術改造,企業生產能力得到大力提高。在管理上引入了現代化管理體系,并行之有效的實施,企業競爭能力和管理水平不斷提升。
            5.策略。我國有一句名言:“運籌策帷帳之中,決勝于千里之外。”這說明在治軍、治國、治生等一切競爭和對抗的活動中,都必須統籌謀劃,正確研究策略,以智取勝。
            老干媽風味食品有限責任公司建立后,產品的對外銷售成了大理由。公司創始人陶華碧既不懂什么營銷策略,也不懂什么廣告策劃,甚至連名片都不使用,又怎么開拓市場,爭取新客戶呢?通過分析對內管理的成功,她覺得:對內對外都是與人打交道,都要講感情。對內,這感情要體現在“真”上;對外,這感情恐怕就要體現在“誠”字上了。于是,她專門召開經營管理大會,對員工們說:“都說無奸不商,我就偏偏不信,我偏偏要‘寧可人人負我,我決不負客戶!’憑著這一點,它為公司廣開了財富之門。
            6.節儉。我國理財和治生,歷來提倡開源節流,崇儉拙奢,勤儉建國,勤儉持家。節用思想源于孔子和墨子,孔子主張“節用而愛人,使民以時”。墨子說:“其財用節,其自養儉,民富國治。”
            節儉,一直貫穿于陶華碧的創業歷程中。今天,她當了大老板,自己卻一直連轎車都不配,平時出門辦事大多去擠公汽、中巴,即使是去稅務所交稅,也是兜里揣上作為中餐的兩個饅頭,坐著農用車往返。
            三、中國傳統管理思想對現代企業管理的啟迪
            1.管理者素質及經營思想是企業成功的重要因素。現代企業的管理者應當有什么樣的要求?應當樹立什么樣的經營思想和理念?是能否辦好企業的最根本的理由。中國傳統文化中對人的要求在這方面就很有參考價值。
            2.現代企業獲得成功的關鍵是解決戰略決策理由。中國過去的治國或戰爭中的大量案例及其經驗總結,對現代企業進行戰略決策具有啟發和指導作用,只要細細體味與深思,企業家將能從中獲得很多靈感與啟發,使自己的戰略決策不犯或少犯錯誤。
            3.管理的另一重大理由是如何待人理由,中國傳統管理思想在這方面也有著極為豐富的理論和實踐。現代企業要保證企業經營上的成功,可以從中國傳統管理思想中獲得啟迪。

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