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          探索如何提高圖書資料管理人員綜合素質

          導讀:如何提高圖書資料管理人員綜合素質
          如何提高圖書資料管理人員綜合素質[摘 要]隨著社會經濟與信息技術的飛速發展,我國國民的整體素質也隨之得到了很大的提升,與此同時對廣大民眾的要求也是越來越高。而圖書館作為我們獲取知識的關鍵性場所,也需要圖書管理人員具備較高的素質,這也是大眾更好的獲取圖書資料為己所用的重要前提條件。尤其體現在圖書資料管理人員向需求者提供傳遞信息能否準確及時是最為核心之處。本文就對當前我國圖書資料管理人員素質方面的目前狀況進行闡述,然后結合多年的實踐經驗對如何提高圖書資料管理人員的綜合素質理由提出一些倡議,希望能夠給他們一些借鑒和參考。
            [關鍵詞]圖書資料;管理人員;知識;綜合素質
            眾所周知,我們現在所身處的就是一個信息化社會當中,換句話說就是誰擁有了豐富的信息資源,誰就擁有主動權。鑒于此,我們也必須能夠時****展的腳步,每個人都要不斷的通過學習知識來豐富自我,真正做到“活到老學到老”。而當今的圖書館已經不可與傳統的知識傳播方式一概而論,現代化的圖書館走的是國際化,信息化道路,它主要是通過互聯網進行相關信息的搜索與整合,從而達到提高工作效率,可以為大眾提供更好服務的目的。所以管理人員必須與時俱進,不斷的提升自己的綜合素質方可更好的適應當下這個多元化并且高速運轉的信息社會,從而將圖書資料的信息準確并且及時的傳遞給需要的人們。
            1.當前圖書資料的管理人員素質狀況
            就目前而言,網絡化和信息化的發展在科學技術的帶動下得到了很大程度的提升,但是與此同時也造成了較為嚴重的信息服務危機,這大大損毀了圖書館在人們心目中的形象,并且制約了圖書館事業進一步的發展,所以必須想方設法組建起一只綜合素質高的管理人才隊伍。而當前圖書資料的管理人員為什么無法滿足新形勢的要求呢?
            1.1業務能力較為欠缺
            通過調查顯示,當前絕大多數圖書資料的管理人員都是一些初中或者高中文憑,甚至有一些是小學文憑,因此他們在學習相關的信息技術方面往往力不從心。除此之外,為了補缺直接從其它不相關的行業抽來的,他們對此幾乎一無所知,這樣一來就出現了我們現在所看到的管理人員專業水平參差不齊的現象,為了更好的發揮出圖書館的實際性作用就必須立即采取措施對此進行改善,否則的話他們將無法承擔新時期多元化信息資源實現共享的重任。
            1.2在服務客戶的過程中不夠積極主動
            眾所周知,我國圖書館的絕大多數經費都是由國家政府直接提供,包括建館、買書、聘請管理人員等一系列資金投入都離不開國家財政的支出,因此圖書館本身具有很高的公益性質。由于也在很大程度上決定了管理人員的辦事效率不高,加上這些圖書館管理人員經常會一味看重圖書館的藏書量而忽略讀者的重要位置。其中還有一點也是最重要的一個理由就是圖書館缺乏一個競爭環境,管理人員在毫無競爭壓力的環境下工作,往往就會缺乏主動的服務意識,并且從目前的情況來看還比較嚴重。
            1.3在再教育上得不到重視
            隨著科技的日新月異,我們的知識體系每
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