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          探究審計質量管理

          導讀:審計質量管理一方面的人員較多,而既懂會計審計,也懂法律工程的綜合性人才較少。二是知識結構相對陳舊。一般以單純的財務會計知識來查錯糾弊,就賬審賬,審計人員的視野和思路還不夠開闊。三是綜合分析能力不高。審計人員對政策的分析判斷能力比較差,發現大案要案的本領還不夠強,難以滿足復雜審計工作的要求。  三、強化審計質量管理的策
          淺議審計質量管理一、引言
            審計質量是指審計工作過程及其結果的優劣程度,既包括審計工作的總體質量,還涵蓋具體項目的審計成果質量,是衡量審計工作的標準。審計質量管理是審計機關和審計人員根據審計質量標準,制定審計項目制約程序或政策,以使各項管理和業務工作按照預定目標和程序運作,達到規定的質量水平,提高審計工作效率。加強審計質量管理,對于充分發揮審計職能,規范經濟秩序,推動市場經濟發展具有重要現實作用。強化審計質量管理,是降低審計風險、提高審計工作質量的保證。審計機關把審計質量管理作為審計工作的首要任務,對各環節進行有效制約,可以增強審計工作的可靠性、準確性、效率性,更好地發揮監督作用,為經濟建設和領導決策服務。同時,通過加強審計質量管理,可以提高審計人員的綜合素質,打造一支作風過硬、敢于審計、善于審計的優質團隊。強化審計質量管理,是遵循世界審計發展規律,適應國際標準化要求的需要。《國際審計準則》要求審計機構必須對審計工作質量進行管理,確保每個環節都按照基本原則進行。最高審計機關國際組織也明確提出質量保證是從事審計工作組織應履行的職責,這充分說明,強化審計質量管理,有利于實現我國審計業務與國際慣例接軌,推進全球趨同和交流合作。
            二、審計質量管理的目前狀況分析
            (一)審計資源配置沒有做到科學合理
            近年來隨著審計監督領域的不斷拓展,上級審計機關和地方政府、司法機關交辦或要求審計配合的工作越來越多,審計任務繁重與審計力量不足的矛盾日益突出。特別是一些項目時效性強、難度大,審計人員受進度計劃、考核評比等因素的影響,忽視了保證質量要求,造成審計程序執行不到位,從而影響了審計質量,增加了審計風險。
            (二)審計質量管理責任落實不到位
            審計質量管理制度包括審計質量檢查、考核和責任追究制度。這三部分是相互作用,密不可分的一個有機整體。但實際執行過程中,有的審計復核工作流于形式,僅停留在文字修改的較低層次;有的審計責任考核缺少細化的程序及內容;有的審計質量管理責任追究主體不明確,造成責任無法落實到人,其結果是不了了之。
            (三)審計隊伍素質不適應工作需要
            各級審計機關及其工作人員是審計信息產品的提供者,對審計質量起著決定性影響。從目前審計人員的知識構成來看,存在以下理由:一是具有一專多能的復合型人才較少。審計隊伍中懂審計、會計、工程、法律其中一方面的人員較多,而既懂會計審計,也懂法律工程的綜合性人才較少。二是知識結構相對陳舊。一般以單純的財務會計知識來查錯糾弊,就賬審賬,審計人員的視野和思路還不夠開闊。三是綜合分析能力不高。審計人員對政策的分析判斷能力比較差,發現大案要案的本領還不夠強,難以滿足復雜審計工作的要求。
            三、強化審計質量管理的策略倡議
            (一)建立組織保證機制
            組織保證機制是審計質量管理的基礎,包括以下方面:
            (1)加強分級質量制約管理。責權對等是管理學的基本原則,在審
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