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          論圖書館績效管理存在的不足及提高舉措

          導讀:圖書館績效管理存在的不足及提高舉措
          圖書館績效管理存在的不足及提高舉措隨著我國經濟的發展,國家對于素質教育和新課程改革的深入,對于中小學圖書館的作用是越來越明顯,越來越得到國家的重視。作為一個文獻中心,擔負了信息資料的供給,為國家培養德、智、體、美人才的重要場所,如何做好圖書館的工作非常重要,但是當前我國中小學圖書館存在圖書館績效管理存在不足的理由,這就需要我們采取措施,更好的提高圖書館績效管理,發揮應有的作用。
            我國中小學圖書館的基本任務是為國家教育事業服務,收集各種不同文獻信息,為學生和教師提供書刊資料、信息,通過書刊資料,更好發揮指導學生進行課內閱讀、進行思想品德的教育,和科學文化知識的學習等作用。全面提高學生的德、智、體、美等方面素質。中小學圖書館作為學校教育教學活動的重要場所,我國教育部在《中小學圖書館(室)規程》頒布規定了“中學圖書館是保證學校對中學生進行卓有成效的教育的不可缺的機構,是保證學校取得教育成就的基本條件,也是整個圖書館事業的不可缺少的組成部分”。由于國家的重視,各級政府在對中小學圖書館的硬件建設投資不斷的強化,使得中小學圖書館的發展得到了質的飛躍,各種配套和硬件設施也基本達標。但是在軟件方面的工作就比較欠缺,中小學圖書館作用一個特殊的非營利性組織,它的性質不同于企業單位,由于多面的理由,在圖書館管理工作中存在科學性、高效性等方面的理由,遠未達到理想狀態。我們將通過本文的研究分析,探討中小學圖書館圖書館績效管理方面存在的不足,并采取一定的措施來提高圖書館的績效管理。
            一、中小學圖書館績效管理的內容和作用
            中小學圖書館績效管理的內容。中小學圖書館雖然與公共圖書館在服務對象等方面略有不同性,但是他們在績效管理的內容也存在著較大的相同性,都是利用各種各樣的科學的定量、定性的策略,定期對管理員工作的實際效果及其對圖書館的貢獻進行考核和評價。績效管理作為管理好圖書館的強有力的手段,一方面能夠更好的對圖書館管理員做好里面各項工作的起到督促和檢查制約作用,另一方面能夠對管理員的潛能起著挖掘的作用。
            中小學圖書館績效管理的作用。中小學圖書館績效管理的作用是非常明顯的,俗話說,無規矩不成方圓。而中小學圖書館績效管理能夠把中小學圖書館的整體業務目標進行分解,并最終按照一定程序能夠分解到各個崗位的員工,也就是圖書館業務目標的實現是由每個管理員的目標的實現來支持的。對每個管理員進行有效的績效管理就可以推動圖書館整個業務目標的實現。其次績效管理幫助圖書館完成培訓開發和人力資源規劃。在績效考核后,相關部門常常會根據被考核者的績效目前狀況,結合被考核者個人發展愿望,與被考核者共同制定績效改善計劃和未來發展規劃。教育人事部門則根據管理員績效評價的結果和面談結果,設計整體的培訓開發計劃。
            二、圖書館績效管理存在的不足
            中小學圖書館不重視工作分析。中小學圖書館作為一個非營利性組織機構,各級政府在硬件設施的投入是嚴格按照國家要求
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