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          淺談新世紀圖書館員的愛崗敬業精神

          導讀:新世紀圖書館員的愛崗敬業精神
          淺談新世紀圖書館員的愛崗敬業精神[摘 要]能夠為讀者提供優質的服務,是圖書館的存在的真正作用,讀者不僅是圖書館能夠一直存在下去的重要參與者還是使圖書館的職能與其目標能夠實現具有關鍵性作用的承擔者。所以,為讀者提供優質的服務是圖書館工作的具體內容和核心。這種具有核心作用的服務不僅表現在向讀者推薦合適的書籍,或者使讀者能夠以最快的速度找到其所需要的文獻,還有一項最根本的體現,就是在于圖書館管理員對自身崗位的愛崗敬業的精神上。
            [關鍵詞]圖書館員;愛崗敬業精神;綜合素質;分析;措施
            圖書館的管理工作實際上也是屬于一種具有服務性質的工作,隨著時代更替速度的不斷加快,圖書信息也在進行著不斷的更新。這就要求圖書館的管理員在對圖書進行管理的過程中、在接受新事物、新觀念、新感受的過程中,必須要經得起磨練,即在競爭日益激烈的市場經濟中,在傳統的觀念和現代的先進理念的碰撞下以及在各種誘惑、利益的熏陶下始終能夠保持著默默無聞、積極奉獻的精神,在時代的洪流中要耐得住清閑,謹守自己的本分,以正確的價值觀、人生觀和世界觀作為事業的導向,明確自身所從事的事業的作用和價值,在認真工作的前提下也能夠熱愛自己的工作。
            一、與讀者建立和諧良好的關系
            圖書館員是在圖書館中服務在最前線的人,每天都要面對很多的讀者,要在工作中為讀者找到所需的文獻,還要能夠根據讀者需要為其推薦相關的書籍,并且還要擔負在排架和管理圖書的重要任務。在寒暑假的繁忙時期,更是會不間斷的長時間工作,這就需要圖書館員要有極強的耐心和責任心,在具有良好的業務水平以及職業操守之外,樂觀的工作心態和充沛的精力也是一個圖書館管理員所要具備的素質。很多圖書館都以“文明微笑服務”作為圖書館的服務宗旨和在工作中的指導思想,使讀者已進入到圖書館就能夠感受到一種親切和溫暖的氛圍,這種氛圍的形成無形之間就會拉近圖書館管理員與瀆職直接的距離,既能夠使讀者能夠在一個開心愉快的狀態下找到自己需要的書籍,又能夠提高圖書館管理員的工作效率。并且,當圖書館員為讀者解答出其咨詢的理由或者幫助其找到相關的書籍時,還能夠收獲到讀者的尊重,使管理員自身的整體素質和水平也能夠得到提高。另外,由于這種熱情的服務,能夠讓讀者感受到圖書館作為求知的圣地的真正作用,把它當作自我提升的學習場所,成為促使其下一次或者今后的每一次踏入圖書館的階梯,就此對閱讀產生興趣,使讀者能夠得到有效的提高,從而也實現了讀書館存在的真正作用。
            二、培養圖書館員的心理素質和敬業精神
            心理素質,實際上是指的人在觀念、情感、思想等很多方面的品質上的修養。在圖書館的服務體系中,圖書館館員和讀者的關系實際上也是最復雜和最基本的人際交往關系。這就要求圖書館員要不斷的提升自身的心理素質和個人修養,在與讀者進行溝通和交流的過程中,不斷規范自己的言行,以良好的職業道德為基礎,樹立以讀者為第一的服務觀念和服務宗旨。只有使自身的精神境界得到提
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