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          對于現代圖書館的管理與服務

          導讀:現代圖書館的管理與服務息資源。傳統的館藏內容比較單一,主要是圖書期刊、資料等紙質文獻信息資源。隨著科學技術的發展,特別是信息技術,除了傳統的紙質文獻資料外,還增加了許多新型的文獻信息資源,例如:磁帶、光盤、多媒體音像資料等,電子文獻信息資源等。  3.管理手段現代化  現代圖書館工作不能再停留在傳統的手工操作層次上,而是乘現代信息
          現代圖書館的管理與服務摘 要:本文主要闡述了圖書館科學管理的內涵及重要性。圖書館的管理包含兩方面的內容:一是作為服務主體圖書館本身的管理,二是作為服務客體的讀者。確立科學的管理理念和服務觀念,并應用到圖書館的管理中,是營造平等和諧的人文環境,創建和諧的圖書館,提升圖書館管理水平,打造出科技含量較高的現代型圖書館的重要舉措。
            關鍵詞:圖書館管理;圖書館服務;服務多樣性
            圖書館的宗旨是傳播知識,提供信息,支持學術研究,普及科學知識,滿足公眾文化需求,為讀者或用戶提供優質周到的服務是圖書館工作的應盡職責。
            圖書館管理是一門科學,圖書館管理的好壞涉及到圖書館工作的質量,事關圖書事業發展的前途。圖書館事業要發展,圖書館就必須牢固的樹立起服務是靈魂,服務是核心,服務是基礎,服務是一切工作的出發點的價值觀和理念,并依據這一價值和理念來調整和完善并創新我們的管理體制和服務方式。具體來說,有以下兩點:
            一、圖書館管理規范法
            1.管理體系科學化
            傳統的圖書館管理經歷了漫長的歷程,逐步走上了管理科學化的軌道,即采用系統化等科學策略,根據圖書館管理工作的客觀規律,科學合理地進行組織安排和優化配置,最大限度地發揮圖書館的人力、物力和財力等各資源的作用,以達到預期的管理目標。
            圖書館管理體制科學化主要體現在管理程序規范化、標準化、制度化等方面。為了搞好圖書館工作,確保實現圖書館管理目標,把圖書館的人力、物力和財力有機地結合起來,協調地搭配起來。圖書館管理各項業務工作既有明確分工,又有相互協作配合,充分調動和發展人的主動性、積極性和創造性。在人員管理上,采用行政、紀律、法規、教育四結合的策略,對書刊采集、分類、編目、出借等都制訂有嚴格的工作標準和工作流程,使各項業務工作標準化、規范法,建立健全圖書館管理各項規章制度以及競爭、約束、激勵機制。
            2.管理內容廣泛化
            圖書館的管理內容主要是管理館藏、文獻信息資源。傳統的館藏內容比較單一,主要是圖書期刊、資料等紙質文獻信息資源。隨著科學技術的發展,特別是信息技術,除了傳統的紙質文獻資料外,還增加了許多新型的文獻信息資源,例如:磁帶、光盤、多媒體音像資料等,電子文獻信息資源等。
            3.管理手段現代化
            現代圖書館工作不能再停留在傳統的手工操作層次上,而是乘現代信息技術蓬勃發展的東風,緊跟上時****展步伐,實現圖書館管理手段現代化。當代科技的發展,尤其是現代信息技術的發展,在向圖書館管理工作提出管理手段現代化要求的同時,也為其提供必要條件。現代圖書館管理工作將依靠現代科技充分發展自己,從圖書館管理的實際出發,逐步采用先進的文獻信息采集、整理加工、傳遞使用的計算機技術、網絡技術等,使圖書館管理工作實現電子化、網絡化、自動化、信息化,使讀者服務工作達到及時、準確、快速、經濟、高效。
            4.管理人員素質高級化
            現代圖書館管理工作的環境、對象和要求等都發生了變化
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