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          關于的文化館管理運營模式的規范與創新

          導讀:文化館管理運營模式的規范與創新
          淺論文化館管理運營模式的規范與創新摘 要:本文以構建我國公共文化服務體系為出發點,通過分析文化館的功能和目前狀況,提出與現代社會相適應的文化館職能定位與內部組織架構,并進一步提出與職能定位和組織結構相適文化館管理運營模式的規范與創新論文資料由論文網http://www.beijingfeeling.com提供,轉載請保留地址.應的新型運作模式。
            關鍵詞:文化館;公共文化服務體系;職能定位;組織結構;理事會
            1005-5312(2014)26-0195-01
            我國的文化館、文化站等公共文化設施,是借鑒前蘇聯經驗建立起的一套適用于計劃經濟時代的文化服務系統。隨著改革開放逐漸深入,文化館(站)體系也面對著新的理由與挑戰,加快文化館(站)體系改革,是構建適應當前社會主義市場經濟體系、文化體系的公共文化服務系統的重要方面。2013年《********關于全面深化改革若干重大理由的決定》中指出“構建現代公共文化服務體系。建立公共文化服務體系建設協調機制,統籌服務設施網絡建設,推動基本公共文化服務標準化、均等化。建立群眾評價和反饋機制,推動文化惠民項目與群眾文化需求有效對接。”這是黨和國家推動公共文化服務體系建設工程的一個重大綱領,要真正落實文化服務體系建設,達到文化惠民和群眾文化需求相一致的目標,就要加快文化館、文化站體系改革,明確功能作用和職能定位,深化內部組織架構,形成與總體目標相適應的新型運作模式。
            一、明確功能作用和職能定位
            文化館(群眾藝術館)、文化站是各級人民政府為保障群眾基本文化權益設立的公益性文化事業機構,是國家公共文化設施的組成部分,是我國特有的公共文化藝術活動場所,主要承擔“社會宣傳教育、公益文化服務、文化藝術普及和非物質文化遺產保護”等工作。建國以來,我國的文化館機構從2400余個發展到3200余個,館舍建設條件逐年改善,組織活動不斷豐富,文化藝術水平不斷提高。文化館在人民群眾生活中一直發揮著積極和顯著的作用,但是近年來,由于受到管理體滯后、經費不足等理由限制,大部分文化館(站)的服務內容、水平還停留在上個世紀80年代,在構建現代文化共享工程中參與不足,對社會大眾尤其是年輕人的吸引力不斷降低,在現代娛樂媒體的沖擊下,群眾對文化館(站)的功能作用和職能定位認識模糊。具體來說,當前文化館的設施功能和職能定位主要應該有以下幾個方面:
            從功能設施來看,文化館是公益性的文化設施,是向社會提供的公共文化產品、服務的基本機構。文化館與群眾,特別是老人、兒童等特殊群體的文化生活息息相關。文化館應該堅持公共文化服務中“以人為本”“普遍均等,惠及全民”的原則,成為市民的活動中心。因此,文化館應當具備教育、娛樂、展覽等文化服務配套設施。
            從職能定位來看,一是培訓服務職能,即通過舉辦各類展覽、講座、培訓等,普及科學文化知識,開展社會教育,提高群眾文化素質,推動當地精神文明建設。同時負責指導下一級文化館(文化站、社區文化中心)
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