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          談述航海院校文化導引創新就業教育模式實踐與

          導讀:航海院校文化導引創新就業教育模式實踐與
          航海院校文化導引創新就業教育模式實踐與探索摘要:國際航運業發展對航海院校畢業生的綜合素質的培養教育提出了更高的要求。航海院校在學生就業教育中,以文化導引創新就業教育模式,融“航海文化、軍事文化、企業文化”于一起,形成了極具特色的就業教育文化氛圍,不僅可以豐富校園文化的內涵,而且能有力地提高學生的職業素質,提升學生國際人才市場競爭力,推動了航海院校畢業生就業。
            關鍵詞:文化引導 就業教育 探索
            引言
            隨著經濟全球化的發展,國際航運業發展對高素質船員的需求量不斷增加,但同時也對航海院校畢業生的綜合素質的培養教育提出了更高的要求,這是滿足航運業快速、持續、健康發展的必定要求,這也成為了航海院校就業教育創新的動力和源泉。航海院校在學生就業教育中,以文化導引創新就業教育模式,融“航海文化、軍事文化、企業文化”于一起,形成了極具特色的就業教育文化氛圍,不僅可以豐富校園文化的內涵,而且能有力地提高學生的職業素質,提升學生國際人才市場競爭力,推動了航海院校畢業生就業。
            以航海文化導引就業教育資源“共同體”
            航海類專業按照國際海事組織(IMO)頒布的《STCW公約》的要求,確立了職業能力和就業崗位國際化的人才培養標準。為了履行國際公約要求,南通航運職業技術學院突出航海文化在就業教育中的核心地位,高度審視航海文化在培養符合國際海事公約、具有國際競爭力、勝任遠洋船舶操作和管理崗位的航海專業人才工作中的重要性,以航海文化導引就業教育國際化資源,不僅形成了就業教育的文化特色,而且確保了航海類專業人才的職業能力國際化,讓更多的畢業生進入國內外知名航運企業就業。
            1、航海文化交流,豐富就業教育資源
            為適應國際航運市場的需求,引導師生學習和借鑒海外航海教育的辦學理念、培養模式,推動人才培養更好地走向國際化,南通航運職業技術學院與新加坡海員聯合會、森海海事服務有限公司合作共建了“中新(南通)國際海事培訓中心”。“中新國際”的建成,是學院加強國際交流與合作的一項重要成果。學院充分利用這一平臺,與新加坡、馬來西亞、香港等海外航海院校進行了互訪和交流。應邀出席亞洲航海高級論壇,與馬來西亞海事學院簽署了建立跨國合作院校伙伴關系備忘錄,與新加坡海事學院建立了師生互訪意向。此外還邀請“中新國際”的海外培訓師為學生開展拓展訓練。近年來南通航運職業技術學院已有近千名畢業生,在海外100多家國際知名航運企業(如:馬士基、OCEANTANKES、新加坡麗星郵輪、臺灣長榮海運等公司)工作,從而進一步提升了畢業生在國際海員市場的競爭力和知名度。
            2、航海文化搭橋,形成就業教育“共同體”
            充分利用江蘇省航海學會“落戶”南通航運職業技術學院的有利資源,聯合舉辦了“航海人才需求與培養工作研討會暨南通航院2012屆航海類畢業生雙選會”。成功開啟了“航海文化搭橋,政、企、校搭建就業教育‘共同體’”的先河。
            3、航海文化節,催熟就業教育成果
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