<sub id="jznnx"></sub>

<address id="jznnx"></address>

    <sub id="jznnx"></sub>

        <address id="jznnx"></address>

          ************

          試議適應卓越工程師教育培養計劃需求的教師隊伍建設

          導讀:適應卓越工程師教育培養計劃需求的教師隊伍建設具有重要的引導作用,同時對于推動高校教育改革與增強畢業生就業能力方面具有指導性作用。  南京理工大學根據卓越計劃有關要求,借鑒發達國家工程教育的成功經驗,依托學校優勢學科,以培養具有引領科技工業發展潛質和具有國際競爭力的復合型工程精英人才為目標,以校企聯合、雙導師為保障,突出學生工程素質、工程實踐能力、創
          適應卓越工程師教育培養計劃需求的教師隊伍建設探討【摘 要】 本文以南京理工大學為例,分析了卓越工程師教育培養計劃的建設定位和存在理由,從人才引進標準、****隊伍建設與管理考核方式等方面論述了推動卓越工程師教育培養的教師隊伍建設的措施,以期推動可持續發展。
            【關鍵詞】 南京理工大學;卓越工程師;教育培養;計劃需求;教師隊伍建設
            一、南京理工大學卓越工程師教育培養計劃的定位
            卓越工程師教育培養計劃(以下簡稱卓越計劃)是科學貫徹落實我國走中國特色新型工業化道路、建設創新型國家級人力資源強國戰略而根據《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》實施的一項重大高等教育計劃。卓越計劃作為一項專業的權威的教育計劃,對高等教育而言,在培養社會所需的專業人才、提高人才培養質量方面具有重要的引導作用,同時對于推動高校教育改革與增強畢業生就業能力方面具有指導性作用[1]。
            南京理工大學根據卓越計劃有關要求,借鑒發達國家工程教育的成功經驗,依托學校優勢學科,以培養具有引領科技工業發展潛質和具有國際競爭力的復合型工程精英人才為目標,以校企聯合、雙導師為保障,突出學生工程素質、工程實踐能力、創新精神與研究能力培養,探索具有學校特色的工程人才培養模式和策略,力爭建成國家卓越計劃培養示范基地。
            二、卓越工程師教育培養計劃對教師隊伍的要求及存在的理由
            擁有一支學術水平高、業務素質扎實、創新能力強的教師隊伍,是推動卓越工程師教育培養質量提升的有效保證。卓越計劃要求培養卓越工程師的教師,首先應該掌握廣博的專業工程知識、強化工程實踐能力與工程創新意識,其次還需具備相應的處理突發工程事故的能力與先進的工程教學策略。進而通過理論聯系實際的教育,將工程理論與服務知識深入到學生學習之中,推動卓越工程師人才的形成[2-3]。具體而言,要求卓越工程師培養教師應該具有如下方面的知識基礎與實踐操作技能:首先具有良好的道德水平,良好的師德師風是前提,要求教師具備優秀的職業操守;其次具有較高的專業理論水平是基礎,要求教師要精通專業基礎知識并了解其專業的發展前景與相關先進技術, 擁有較豐富的實踐工程經驗,能很好的把握專業教育的理論方向。
            雖然近年來南京理工大學在不斷擴大師資隊伍,但整體上師資隊伍的實踐水平仍然不高。具體表現為我校較多的卓越工程師培養教師都是從學校到學校的書生型畢業生,其接受的相對傳統的教育,知識結構偏理論學術性,對于工程實踐環節相對生疏,工程實踐的能力不足,缺乏足夠的工程創新意識與能力,更談不上具備卓越工程師培養標準的知識體系與教學業務水平[4-6]。此外,在國內高校的師資隊伍中普遍存在的類似“生師比大、重科研輕教學”等理由在師資隊伍中也存在這些理由,以上師資隊伍理由的出現與我校及全國的卓越工程師教育培養計劃需求存在較大的差距。
            三、師資隊伍建設措施探討
            1、適應卓越工程師教育的人才引進標準與****隊伍建設
            (1)目前
          上一篇論文:談述航海院校文化導引創新就業教育模式實踐與 下一篇論文:探索人力資源開發背景下的高校職業生涯規劃教育
          相關論文
          業務范圍
          免費本科范文
          免費碩士范文
          免費職稱范文
          論文****
          職稱論文****表
          五分pk10 www.88399b.com | 8905h.com | wfcp666777.com | www.6776yy.com | www.526013.com | 28288w.com | www.tt123.la | www.918361.com | 40033t.com | www.005004.com | www.901376.com | 51335n.com | www.858571.com | www.505162.com | dz883.com | www.bwin980.co | www.049988.com | 44488h.com | www.9895b.com | 38821199.com | 4036333.com | www.8582uu.com | www.550435.com | 5659822.com | www.64566g.com | rrxiu.net | 588nnn.cc | www.58908.com | 9068t.com | 2127e.com | www.j32031.com | 4880a.com | www.77537o.com | www.y07a.com | js03.app | www.pj2598.com | www.2875q.com | 3950o.com | www.9b002.com | jing6222.com | www.32126c.net | www.50026w.com | i01234.com | www.h92776.com | 1703222.com | www.ra888vip.com | www.01063.com | 4189111.com | www.bwinyz02.com | 5389.com | www.pj9704.com | www.918795.com | 500000794.com | www.6787758.com | 80850ss.com | www.511289.com | www.127179.com | www.5165511.com | www.00840t.com | 79333040.com | www.9j3.com | 3844yy.com | www.xg78.com | www.215077.com | www.339688n.com | www.45258.cc | 33318g.com | www.36yl.com | 7894v.com |