<sub id="jznnx"></sub>

<address id="jznnx"></address>

    <sub id="jznnx"></sub>

        <address id="jznnx"></address>

          ************

          淺析創新獨立學院適應多樣化人才培養的教育模式

          導讀:培養學生,以此來適應市場對人才的需要,來培養各層次的人才。  三是獨立學院要把握好與母校之間的依托與自主的關系。獨立學院區別于公辦高校的優勢一是借助現有高校的資源,二是吸收優質的民營資本,包括充足的資金、廣闊的社會資源和辦學的熱情。但獨立學院必須處理好與母體高校的依托與自主的關系,如果只是簡單照搬舉辦高校
          創新獨立學院適應多樣化人才培養的教育模式【摘 要】由于社會需要多樣性的人才,獨立學院夾在普通本科與高職院校之間,本應起到人才培養的特殊作用以適應多樣化人才培養的需要。但是目前我國的獨立院校在人才培養模式、師資隊伍以及實踐教學方面都存在一些理由。因此要創新獨立學院適應多樣化人才培養的教育模式,主要從教學資源和教學方式上進行突破,處理好與高校的依托與自主關系并深化學分制改革、嘗試校企共建等方式。
            【關鍵詞】獨立學院;多樣化人才;教育模式;創新
            獨立學院在教育部的規范和指導下異軍突起,到 2009 年具有招生資格的獨立學院 318 所,在校生達到 186 萬,成為我國高等教育不可或缺的力量。然而在人才培養過程中,部分學生學不會,感到學習過程困難重重,同時也有學生感覺太容易。在社會中,用人單位卻往往感到獨立學院的學生在實踐應用能力上不如高職的學生,在基礎理論上不如普通本科生,無法適應當前多樣化人才的需求。為何會出現這種情況?怎樣進行創新突破這種局面?本文以下進行論述。
            一、獨立學院現存的人才培養模式分析
            我國現有的經濟和社會發展水平對人才提出多樣化的需求,既需要實際操作性的技術性人才,也需要理論研究型的人才、管理型人才等。但是就目前情況來看,獨立學院與普通本科學校比較,學生的高考成績平均比母體學校總分要低100分左右,有些學生偏科現象比較嚴重。而且同專業的學生之間各方面也差距較大,這就使得學生在基礎、能力或者興趣等方面的差異更加突出。由于對學生的專業培養目標形式有些單一,對人才的定位唯一,研究型、應用型或者技能型等等,不管學生有無差異,都按一種方式培養。這就使得獨立學院無法適應多樣化人才的市場需求,這主要與以下方面有關。
            首先是人才培養模式照搬母體高校。獨立學院在人才培養目標上最為突出的一個理由,就是照搬母體的人才培養目標和專業教學計劃。同用一個計劃、一本教材、一張試卷、一把尺度的情況比比皆是。在專業建設上,簡單移植普通高校的學科專業設置;偏重于市場需求的熱點專業,盲目設置專業,忽視學生長遠發展,容易造成學生結構性失業。
            第二是師資隊伍來源單一。目前獨立學院在師資隊伍建設中面對的主要難題是師資隊伍來源的結構比較單一。教師來源主要由母體高校、外聘教師和本院自有教師。一般來說母體高校教師和外聘教師占大多數,****和專職教師結構比例失調。因此由于大部分教師不屬于自身師資,就出現了一些理由,如排課不科學、教學改革無法順利進行和難以管理等,嚴重影響了教育教學質量。
            第三是教學模式缺乏創新。獨立學院的培養方案留有母體學校很深的痕跡。即使一些獨立學院已經制定出與母體學校不同的培養方案,實現了部分實驗課從理論課中分離,單獨設課,但也僅僅是形式上的單獨設課,還沒有從內容上進行整合。
            獨立學院由于存在以上理由,很難在多樣化人才需要的今天起到實際的人才培養效果。但目前獨立學院在中國人才培養的整體中占相當大一部分,在校生也是突飛猛進,所以創新獨立學院適應多樣化人才培養的教育模式很是必要、刻不容緩。那么究竟如何創新呢,本文認為主要從教學資源和教學方式上進行突破并處理好與高校的依托與自主關系。
            二、適應多樣化人才培養的教育模式創新
            獨立學院適應多樣化人才的培養主要從以下幾方面進行創新:充分利用各種教學資源;教學方式也要進行突破,進行學分制改革和校企共建的方式;處理好與高效的依托與自主關系。
            一是充分利用各種教學資源,實現學研產訓相結合。第一,增加學生實習的機會,讓學生深入全面地了解企業、工作崗位的真實情況和工淺析創新獨立學院適應多樣化人才培養的教育模式作環境;第二,能夠充分利用學校、企業、社會培訓部門、科研機構的教育資源使社會有關部門廣泛參與;第三,有利于課堂傳授間接知識為主的教育環境與直接獲取實際能力,形成辦學類型多元和辦學形式靈活的格局,從而進一步提高人才培養質量的社會認可度。
            二是教學方式上的突破。深化學分制改革有利于多樣化人才的培養。學生畢業的標準是學分,同一專業不同層的學生學習的模塊和課程不同,但最終修得的學分相同。學分制尊重學生的差異性,學生可以根據自己的智力、能力水平來構建自己的獨特的知識結構和能力結構,如此可以因材施教,尊重人才的多樣化。另外可以嘗試校企共建的方式,共同培養學生,以此來適應市場對人才的需要,來培養各層次的人才。
            三是獨立學院要把握好與母校之間的依托與自主的關系。獨立學院區別于公辦高校的優勢一是借助現有高校的資源,二是吸收優質的民營資本,包括充足的資金、廣闊的社會資源和辦學的熱情。但獨立學院必須處理好與母體高校的依托與自主的關系,如果只是簡單照搬舉辦高校的人才培養目標和專業教學計劃,沒有根據自身的實際情況設計人才培養模式,培養出的學生“千人一面”,缺乏市場競爭力,獨立學院的發展是沒有任何前途的,充其量只是母體學校的“翻版”,靈活的創新機制和創新人才培養只是一句空話。
            三、結語
            由于目前市場對人才多樣化的需求,獨立學院在人才培養過程中出現了一些理由,主要有人才培養模式照搬母體學校;師資隊伍來源單一;教學模式缺乏創新。而獨立學院在我國人才培養的過程中具有重要作用,因此創新獨立學院適應多樣化人才培養的教育模式很是必要。本文主要認為從主要從教學資源和教學方式上進行突破并處理好與高校的依托與自主關系,以此來發揮獨立學院的獨特作用。
            參考文獻
            [1] 李康舉,趙林.獨立學院應用型人才分層次培養的研究[J].中國高等教育,2010年第11期.
            [2] 潘志勇.獨立學院人才培養存在的理由及策略[J].黑龍江高教研究,2009年第4期.
            [3] 王碗.獨立學院人才培養模式的反思與創新[J].繼續教育研究,2010年第7期.
            [4] 黃迪皋.創新教育與獨立學院人才培養的深思[J].湖南師范大學教育科學學報,2009年1月第9卷第1期.
            基金項目:本文為河北省秦皇島市科學技術研究與發展計劃項目前期階段性成果,課題名稱:獨立學院適應多樣化人才培養的創新教育體系研究與實踐,課題編號創新獨立學院適應多樣化人才培養的教育模式相關范文由寫論文的好幫手http://www.beijingfeeling.com提供,轉載請保留****.:201001A445。
            作者簡介:吳玉文(1978- ),男,燕山大學里仁學院,助理研究員,燕山大學經濟管理學院碩士,研究方向:企業管理。
          上一篇論文:淺談回望2013年教育培訓市場 下一篇論文:試述論縣教育系統會計集中核算的理由及策略
          相關論文
          業務范圍
          免費本科范文
          免費碩士范文
          免費職稱范文
          論文****
          職稱論文****表
          五分pk10 www.299770.com | www.656022.com | www.638713.com | 11ss8331.com | 9149f.com | www.43468.com | www.371679.com | 2096h.com | www.8967a.com | www.493351.com | 0015hh.com | www.bet91485.com | www.254568.com | oo7742.com | www.55060q.com | www.105180.com | 2546r.com | www.3066ee.com | 4116o.com | bb888855.com | www.8645001.com | 61324422.com | hg999333.org | 61652r.com | www.t94600.com | 77b.com | www.402j2.com | www.88065f.com | 3474000.com | www.veb188.com | www.29468.com | 98345y.com | www.183543.com | www.9dwj.com | 435797.com | www.g32939.com | 139975.com | www.63877u.com | www.77801w.com | 054598.cc | www.6766msc.com | www.379969.com | 8030v.com | www.68365n.com | c388x.com | www.741199b.com | www.875957.com | df8ll.com | www.535087.com | l5429.com | www.66333666.com | www.712887.com | blh0011.com | www.90935.com | qqq3405.com | www.848757.com | www.345512.com | 9474.com | www.ylylc03.com | pjjiangxi.com | www.138cpc.com | 79964v.com | www.hg97hg.com | www.098wy.com | 00774dd.com | www.77201.com | ee00558.com | www.35252q.com | www.514611.com |