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人力详情

人力职位 人力部门 人力人数 人力地点
人力资源部部长 若干

岗位描述 :

岗位职责:
1、对公司的人力资源架构进行规划建立和实施;
2、内外接待制度的建立和实施;
3、公司内外培训的组织和考核;
4、员工手册的完善和实施;
5、公司薪资架构、晋升级和绩效考核制度的建立;
6、薪资调查分析和报告;
7、员工思想动态的引导和沟通;
8、公司内部会议的组织和实施;
9、负责整个后勤体制的长期规划,并建立和完善公司规章制度。
10、公司网站运营、网络推广的管理。

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