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          試析論新時期高中班主任班級管理工作的藝術

          導讀:論新時期高中班主任班級管理工作的藝術
          論新時期高中班主任班級管理工作的藝術摘 要:高中的班級是學校的基層組織,它不僅是學校教育教學活動的基本組織形式,而且是學校進行思想品德教育的主要場所。高中班集體建設得如何,直接影響著校風、學風的建設,影響著學生三年高中學生活的質量高低。班主任是班級的組織者、管理者和教育者,一個班級的好壞,在很大程度上決定于其班主任工作的出色與否。
            關鍵詞:高中;班主任;班級管理
            隨著新課程改革的逐步實施,每一位學生的素質需要得到全面高質量的提高。高中班主任主要工作就是要推動學生的全面發展,既是學生在學習生活方面的引路人,更是學生的良師益友,需要在自己的工作崗位上,創造性地運用自己的聰明才智,實行班級管理的創新策略。下面我就談談自己在班主任工作方面的一些個人見解:
            一、對學生管理要注重以人為本
            隨著人們思想觀念的普遍提高,學生中的獨生子女所占比重越來越大,而獨生子女在生活自理能力方面都較差一些,在校表現為不愛勞動、生活鋪張浪費等,這就為班主任開展工作提出了新的理由。班主任在實際工作中要逐步探索適合學生發展的教育策略,做到對學生管理要注重以人為本,充分尊重學生的個人習慣。班主任對班集體中的學生都要把它們當做自己的孩子一樣來看待,允許他們犯錯誤,他們畢竟是未成年人。
            在學習、勞動、紀律等方面,不要把學生劃分成等級,不論他們學習是否優秀,在班級活動中是否表現突出,都要做到對學生一視同仁、平等地看待,不能帶有自己的主觀偏見,不能有任何看不起或歧視的心理。對每一位學生,班主任老師都應該充滿愛心,在學習上隨時過問,在生活中處處關心,學生就會積極的向班主任老師靠攏,有了什么心里話也愿意和老師說,對班級工作也會更加的支持。
            尤其是對于學困生和后進生,作為班主任就更應該幫助其消除自卑心理,多和他們進行交流,幫助他們解決學習中或生活中的理由,使他們能早日融入班集體之中,趕上同學們共同前進的腳步,不讓每一位同學落伍。
            二、班集體需要有班干部的積極配合
            在班級管理中,班主任的作用是不言而喻的,但是僅僅靠班主任一人組織管理班級是遠遠不夠的,還需要有班干部的積極配合,才能更好地加強優秀班集體的建設。班干部在聯系班主任和學生方面起著重要的橋梁作用,他們積極協助班主任工作,可以大大減輕班主任的工作強度和工作量。同時可以對同學之間的矛盾或糾紛在第一時間進行調節、解決,使班級的許多瑣碎事情及時得到解決,安全隱患也能夠被消滅在萌芽狀態,為班主任減輕了大量的負擔,所以說,培養優秀的班干部對班級建設是至關重要的。
            對班干部要充分發揮他們的才能,給予他們一定范圍的權力,便于他們更好地發揮自己的組織能力和管理能力,更好地為同學們服務,真正成為班主任老師的助手。對同學之間的言論和意見,要經常聽取班干部的反映,及時采取相應的措施,盡量使理由被消滅在萌芽狀態,使班集體沿著健康的軌道平穩前進。
            雖然有相當一部分的班級工作可以由班干部來完成,而且
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